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Es pura Química.

El liderazgo es ese reactivo invisible que transforma equipos en resultados.

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Impulsamos el desarrollo de equipos comerciales con enfoque consultivo y relacional, construyendo relaciones sólidas y resultados sostenibles. 

ACERCA DE NOSOTROS

Creemos que los negocios más sólidos y sostenibles nacen cuando la estrategia y la humanidad se encuentran. Aquí, la relación y la confianza no son un lujo: son el núcleo que impulsa resultados duraderos.

 

En Negocios Humanos trabajamos con empresas y líderes que buscan algo más que números: relaciones auténticas, crecimiento con propósito y diferenciación real. Ofrecemos asesorías, consultoría, mentoría, cursos y entrenamientos en ventas para fortalecer las habilidades comerciales desde un enfoque humano y estratégico.

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En Negocios Humanos nuestro equipo, trabaja de forma cercana contigo para comprender a fondo tus necesidades y aspiraciones, asegurando que cada proyecto refleje no sólo tu expectativa, sino también el compromiso humano y estratégico que nos define.

ESTILOS DE LIDERAZGO

Cómo impacta el estilo de liderazgo en resultados comerciales y la probabilidad de sobrecumplimiento de metas:

Estilos de liderazgo
  • Liderazgo Transformacional: Se enfoca en inspirar, motivar y alinear a los miembros del equipo con una visión compartida. Altamente eficaz para impulsar innovación, compromiso y superar metas comerciales.
     

  • Liderazgo Situacional: Adapta el estilo según las necesidades y madurez del equipo y las circunstancias del entorno. Muy eficaz por su flexibilidad para ajustar el enfoque y lograr objetivos en diferentes situaciones.
     

  • Liderazgo Democrático (participativo): Fomenta la participación, la opinión y la colaboración en la toma de decisiones. Genera confianza y compromiso, aunque puede ser más lento para actuar en entornos urgentes
     

  • Liderazgo Laissez-faire (delegativo): Deja la responsabilidad a los miembros del equipo, con mínima intervención o guía. Promueve autonomía, pero puede derivar en falta de dirección o compromiso en ventas complejas.
     

  • Liderazgo Transaccional: Basa su liderazgo en recompensas y sanciones según el cumplimiento de objetivos. Eficaz para tareas claras y resultados medibles, pero menos flexible y menos motivador a largo plazo.
     

  • Liderazgo Autocrático: El líder toma todas las decisiones y controla estrechamente el trabajo del equipo. Puede ser útil en crisis o con equipos inexpertos, pero suele limitar la motivación y creatividad.

NUESTROS SERVICIOS

En Negocios Humanos acompañamos a empresas en el diagnóstico, desarrollo y ejecución de estrategias comerciales efectivas para fortalecer sus ventas B2B. Ofrecemos formación para la fuerza de ventas, consultoría empresarial centrada en potenciar equipos comerciales y estudios de mercado para garantizar una comercialización acertada de sus productos y servicios.

Investigación de mercado

Análisis profundo del entorno y comportamiento del consumidor para orientar estrategias comerciales.

Consultoría empresarial

Asesoría especializada para optimizar procesos comerciales, mejorar resultados de ventas y tomar decisiones estratégicas efectivas.

Formación de directivos 

Programas diseñados para fortalecer habilidades estratégicas y de liderazgo en altos cargos.

Aquí encontrarás:

Una comunidad que cree que la verdadera ventaja competitiva está en lo humano.

estrategia

IDEAS

Ideas sobre ventas consultivas y relacionales

liderazgo

LIDERAZGO

Liderazgo humano y efectivo

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ESTRATEGIA

Estrategias comerciales con alma y resultados

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